お疲れ様です。
「とにかく笑えれば」とご覧いただきありがとうございます。
このブログでは、タイトルの通り、「とにかく笑う」ために必要だと思うことについて書いていきたいと思います。
配信先としてイメージしているのは、派遣社員の方と、新人社員の方です。
さて、自分は普段の生活で「とにかく笑う」ためには、次の３つのことが必要だと思っています。
１．健康
まず健康です。どんなにお金や物があって、人間関係に恵まれていても、健康でないとその幸せをかみしめることはできないと思うからです。
しかし、健康に関する知識はすでにたくさんのブログに書いてありますし、そもそも自分専門的に勉強したこともないので、「とにかく笑えれば」では自分の体験したことを少し書くくらいにしようと思っています。むしろ教えて頂きたいです。
２．お金（普通の生活ができるくらい）
次はお金です。人間関係とほぼ同順位ですが。
お金がないと精神的にしんどいですし、みじめです。
結婚もお金がないと厳しいです。
３．人間関係
次が人間関係です。
例えば親子関係とか、結婚とか、恋人とか、会社の人間関係とかです。
一人でいきていくことはできないので、人間関係はとても人生に与える影響が大きいと思いました。
自分自身人間関係についてはとても悩みました。
学校、会社、地域諸々。
今は会社の人間関係に疲れてしまったり、うまくコミュニケーションをとる方法について試行錯誤しています。
また、恋愛についてもたくさん失敗してたくさん悩みました。
今の妻と結婚するができたので、もうこれ以上はよいかなと思っておりますが、モテなかったころは恋愛についてはコンプレックスを感じていたころもありました。
同じ悩みを持つ人がいれば少しでもお役に立てればと思います。
■派遣に関する記事
さて、「とにかく笑う」ためには上の３つが大事だと思うのですが、記事にできることとできないことがありますので、自分の提供できる記事を書きたいと思います。
自分は派遣・転職の仲介の会社の法務で働ていて、毎日派遣社員に対する法的な対応を考えています。
これが上の３つのどれにつながるのかというと、基本的にはお金と人間関係につながると思います。
派遣社員の一番の悩みは、雇用の不安定と派遣先での人間関係だと思います。
派遣という仕事が基本的に更新を予定していることから、常に派遣先を確保できるくらいのスキルと、派遣先がないときの生活をどうするのか、という点を常に考える必要があります。ただ、両方とも最終的には本人のスキルによります。
補助としてコンプライアンス違反にならない程度に、派遣会社の実態をご説明させていただきます。
また、日々仕事をする中で勉強したことを記事にしていきたいと思います。
大したレベルのことは書けませんが、その分まねしやすいことをかけると思います。しっかりできれば正社員になることはできると思います。
また、本人のスキルに加え、法律も知っていると助けてもらえます。
特に①法律でなにができるのか？（休業手当の請求とか、雇止めが無効になるとか）
②逆に法律で助けてもらえない場合なのかとかを知っていることが大事です。
法律で助けてもらえない場合を知っていれば、あらかじめそうならないように対策を立てておくことができるからです。
普段は会社目線で回答しておりますが、派遣労働者目線に立つと法律を知っていればもっと派遣労働者の権利を守ることができるということがわかりました。
そこで、基本的に派遣労働者の方向けに、記事を書いていきたいと思います。
また、人事部ともよく仕事をするため労働法に関係する知識、働き方改革などの世の動きに関する情報なども配信したいと思います。
■主な記事のカテゴリーです。
どうぞよろしくお願いいたします。