男女雇用機会均等法

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【派遣】派遣社員が妊娠したことを理由とする雇止め・解雇は違法だし産休も取得できる。

お疲れ様です。 大手人材サービス会社で法務をやっている新一です。 今日は、派遣社員が妊娠した場合派遣就業を継続することができるのか?もし派遣就業を断られた場合、何か法的に主張することができるのか?とい ...

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